Tá trabalhando sem carteira assinada? Calma! A gente te explica seus direitos para você não ficar no prejuízo!

Sem Carteira Assinada? O Que Isso Quer Dizer?

É quando você trabalha para uma empresa, mas ela não registra você como funcionário. Ou seja, sua carteira de trabalho não é assinada. Isso é ilegal e te prejudica muito!

Quais Os Problemas de Trabalhar Sem Carteira Assinada?

• Sem Direitos Trabalhistas: Férias, 13º salário, FGTS, seguro-desemprego… Nada disso!
• Sem Proteção: Se você se machucar no trabalho, fica sem auxílio-doença e sem indenização.
• Sem Aposentadoria: O tempo que você trabalha sem carteira não conta para a sua aposentadoria.
• Sem Segurança: A empresa pode te demitir a qualquer momento, sem te dar nada.

Mas Calma! Você Tem Direitos Mesmo Sem Carteira Assinada! 

Mesmo que a empresa não tenha te registrado, você tem os mesmos direitos de um trabalhador com carteira assinada. Para isso, você precisa provar que trabalhou lá.

Como Provar Que Você Trabalhou Sem Carteira Assinada? 

• Documentos: E-mails, mensagens, contratos, recibos de pagamento… Tudo que mostre que você trabalhava na empresa.
• Testemunhas: Colegas de trabalho que podem confirmar que você trabalhava lá.
• Fotos e Vídeos: Se tiver fotos ou vídeos trabalhando na empresa, guarde-os!

Quais São Seus Direitos Se Você Trabalhou Sem Carteira Assinada? 

• Salário: Você tem direito a receber todos os salários atrasados.
• Férias + 1/3: Tem direito a férias remuneradas, acrescidas de 1/3 do salário.
• 13º Salário: Tem direito a receber o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado.
• FGTS: A empresa tem que depositar o FGTS referente a todo o período trabalhado.
• Aviso Prévio: Se você for demitido, tem direito a receber o aviso prévio.
• Anotação na Carteira: A empresa é obrigada a assinar sua carteira de trabalho retroativamente, ou seja, como se você tivesse sido registrado desde o início.
• Indenização Por Danos Morais: Além de tudo isso, você pode receber uma indenização por danos morais! Trabalhar sem carteira assinada causa muita insegurança e sofrimento, e a Justiça entende que você merece ser compensado por isso.

O Que Fazer Para Garantir Seus Direitos? 

1. Reúna Provas: Junte todos os documentos, fotos, vídeos e nomes de testemunhas que possam comprovar o seu trabalho.
2. Procure Um Advogado Trabalhista: Ele vai te orientar e te ajudar a entrar com uma ação na Justiça para garantir seus direitos, inclusive a indenização por danos morais.
3. Entre Com Uma Ação Trabalhista: O advogado vai te ajudar a preparar a ação e apresentar todas as provas na Justiça.

Não Se Deixe Explorar! 

Trabalhar sem carteira assinada é uma situação muito injusta e te prejudica em muitos aspectos. Não tenha medo de lutar pelos seus direitos!

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